Vous êtes une entreprise agroalimentaire et souhaitez mettre en avant vos bonnes pratiques en matière de Ressources Humaines et développer votre attractivité ? Vous souhaitez contribuer à l’excellence des pratiques RH dans l’agroalimentaire ? Participez au Concours Alim’Acteurs, le concours des bonnes pratiques en Ressources Humaines des entreprises agroalimentaires.
Les entreprises agroalimentaires sont souvent mal comprises, tant sur le plan de leurs activités que de leurs pratiques en matière de ressources humaines. Cependant, au sein de ce secteur dynamique, de nombreuses initiatives innovantes émergent, méritant une reconnaissance accrue. Cette année, le Concours Alim’Acteurs ne se limite plus à la Normandie mais va encore plus loin en s’ouvrant à l’échelle nationale grâce à un partenariat du réseau des ARIAs de France. L’opportunité pour les entreprises de partager leurs réussites et de mettre en lumière leurs bonnes pratiques.
Ce concours représente aussi une occasion de lutter contre le manque d’attractivité des métiers de l’agroalimentaire. En mettant en avant les bonnes pratiques en Ressources Humaines, il contribue à renforcer l’ancrage territorial des entreprises, rapprocher les consommateurs des producteurs, et susciter l’intérêt des jeunes et des adultes en recherche d’opportunité professionnelle.
Un objectif : créer une dynamique positive et inspirante au sein de l’industrie agroalimentaire française.
Le concours Alim’Acteurs propose quatre catégories distinctes, reflétant des aspects cruciaux des Ressources Humaines dans le domaine agroalimentaire :
Le déroulement du concours
Les entreprises agroalimentaires sont invitées à soumettre leurs initiatives dans l’une ou plusieurs des catégories précitées avant le 5 avril en remplissant la fiche de participation ci-dessous à télécharger et à envoyer à l’adresse veronique.hucault@aria-nouvelle-aquitaine.com
Les lauréats seront contactés le 12 avril, après délibération du jury.
A gagner
Les 4 entreprises lauréates de chaque catégorie pourront pitcher lors de l'Assemblée générale de l'ARIA NA le 24 mai et seront mises en avant dans la communication presse qui sera faite pour la semaine nationale de l'emploi en agroalimentaire en novembre. Elle se verront offrir à cette occasion une séance de média training en amont de la semaine.
En plus, les participants à l'AG pourront élire leur coup de coeur qui se verra offrir la réalisation d'un clip vidéo visant à mettre en avant leur bonne pratique ainsi que leur entreprise, qui sera valorisée sur le stand dédié au recrutement sur le SIAL 2024.
Cette vidéo aura également une visibilité nationale par sa diffusion sur les réseaux sociaux et sites internet des ARIAs et du SIAL.
