Penser à l'apprentissage

Parole d’adhérent

« Le recrutement d'Estelle en alternance pour une Licence pro Commerce puis un Master 2 Commerce a permis une intégration et une formation personnalisée sur la durée aux produits et valeurs de l'entreprise. Après 3 ans d'alternance, le recrutement d'Estelle comme Chef de secteur a été une évidence. Le choix de l’alternance a été le meilleur moyen pour être formé au métier de Chef de secteur GMS, appréhender le secteur de l’agroalimentaire et donner un réel sens aux notions apprises en parallèle lors des semaines à l’école. Une belle opportunité d’intégrer le monde du travail si jeune et dans une PME en développement avec un accompagnement personnel, récompensé aujourd’hui par un contrat à temps complet, avec des responsabilités et une autonomie sur le terrain à tout juste 25 ans. »
Jérôme SANY, Directeur – Morue France Cuisine (33).

L’apprentissage, comment ça marche ?

L’apprentissage couvre tous les niveaux d’étude, du CAP au Bac+5 Ingénieur. Selon les filières et les écoles, une grande diversité de rythmes est proposée pour s’intégrer au mieux à la vie de votre entreprise. Et le saviez-vous ? Des formations ad hoc peuvent être créées quand l’offre n’existe pas dans le bassin d’emploi et que le besoin est présent chez les entreprises.

Quels sont les avantages à recruter un apprenti ?

• Répondre à une charge de travail en embauchant un apprenti pendant cette période tout en bénéficiant d’avantages financiers ;
• Anticiper vos futures embauches en formant, en évaluant et en accompagnant l’apprenti dans son parcours ;
• Impulser une nouvelle dynamique en profitant de l’œil neuf de l’apprenti, en partageant vos connaissances et vos méthodes de travail ;
• Vous faire gagner du temps en confiant à l’apprenti le soin de travailler et de se pencher sur vos problématiques qui alimenteront son sujet d’étude.

Pourquoi et comment nous verser le solde de votre taxe d’apprentissage ?

Depuis plusieurs années maintenant, nous entreprenons de nombreuses actions en matière d'attractivité des métiers de l'agroalimentaire sur notre territoire.

Cette année encore, votre soutien est essentiel pour promouvoir davantage l'emploi et les formations de notre secteur auprès des publics cibles.

Alors fléchez votre taxe d'apprentissage sur l'ARIA Nouvelle-Aquitaine !

Voici la marche à suivre :

1.   A partir du 27 mai 2024, vous avez accès à la plateforme SOLTéA
2.  Connectez-vous sur la plateforme Employeurs via vos identifiants NetEntreprise
3.  Sur le moteur de recherche, tapez le numéro de SIRET de l'ARIA Nouvelle-Aquitaine : 423 003 979 00055
4.  Fléchez tout ou partie de votre solde de la taxe d'apprentissage sur l'ARIA Nouvelle-Aquitaine.

A noter :

Il n'y a pas que les écoles qui peuvent percevoir la taxe d'apprentissage, les SPRO - Service Public Régional pour l'Orientation - aussi ! Et même sans numéro UAI.

L'ARIA est répertoriée sur la liste 2024 des SPRO (ligne 92). "ASSO REG DES INDUS ALIMENTAIRES de N-A

Cette année encore, votre soutien est essentiel.

Grâce aux versements du solde de la taxe d'apprentissage à l'ARIA Nouvelle-Aquitaine vous contribuez aux actions suivantes :

• Orientation des candidats potentiels vers les entreprises agroalimentaires qui recrutent sur notre territoire
• Conduite d'actions terrain dans les établissements scolaires auprès des jeunes et des publics en cours d'orientation professionnelle 
• Organisation d'opérations de promotion du secteur et visites d'entreprises en collaboration avec les partenaires de l'emploi et de la formation

Représentation du secteur au sein des instances régionales de la formation et de l'emploi.

Nous vous remercions pour votre soutien !

Vos contacts

ARIA Nouvelle-Aquitaine

Véronique Hucault
06 68 56 13 29
veronique.hucault@aria-nouvelle-aquitaine.com

IFRIA Nouvelle-Aquitaine
Vincent Cherel : vincent.cherel@ifria-aquitaine.fr

Découvrir le site web de l’IFRIA

Bordeaux Sciences Agro
Ingrid Ebzant : ingrid.ebzant@agro-bordeaux.fr

Découvrir le site web de Bordeaux Sciences Agro